ਵੁਲਫ਼ਸਬਰਗ, ਜਰਮਨੀ / ਰੈਂਕਵਾਇਰ.ਏਆਈ / – ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇਸਦੇ ਗਲੋਬਲ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ 100,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸੀਈਓ ਓਲੀਵਰ ਬਲੂਮ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 50,000 ਵਾਧੂ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਲਗਭਗ 50,000 ਕਟੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਣਗੇ। ਅੰਤਿਮ ਅੰਕੜਾ ਸਮੀਖਿਆ ਅਧੀਨ ਹੈ। ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਰੇ 100,000 ਸੰਭਾਵੀ ਛਾਂਟੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਗਲੋਬਲ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਐਲਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਮੌਜੂਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 2030 ਤੱਕ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਦੇ ਯਾਤਰੀ ਵਾਹਨ ਹਿੱਸੇ, ਔਡੀ, ਪੋਰਸ਼, ਅਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੀਜ਼ਨ CARIAD ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਕਟੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 35,000 ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਏਜੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ। ਬਾਈਡਿੰਗ ਸਮਝੌਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 2030 ਤੱਕ 28,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਵਾਨਗੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਨੇ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਨਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅੰਸ਼ਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿਕਲਪ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਲਹਿਰ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ।
2025 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ, ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਨੇ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ 662,942 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਚੀਨੀ ਸਾਂਝੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ। ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ 284,032 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ 378,910 ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸਨ। ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ 2.4% ਦੀ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਸਰਗਰਮ ਕਰਮਚਾਰੀ 628,893 ਸਨ। ਬਾਕੀ ਸਟਾਫ ਨੇ ਅੰਸ਼ਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ। ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਨੇ ਇਹ ਖੁਲਾਸਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮੀਖਿਆ ਅਧੀਨ ਵਾਧੂ 50,000 ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਖੇਤਰੀ ਜਾਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੁਆਰਾ ਕਿਵੇਂ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਨਾਲ 50,000 ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ
2025 ਵਿੱਚ, ਸਮੂਹ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਲਗਭਗ 1 ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਦੀ ਟਿਕਾਊ ਲਾਗਤ ਬੱਚਤ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ। ਇਸਦਾ ਟੀਚਾ 2030 ਤੱਕ 6 ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲਾਨਾ ਸ਼ੁੱਧ ਬੱਚਤ ਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ 2025 ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਜਰਮਨ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਫੈਕਟਰੀ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ 20% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਵਿਆਪਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਵਿੱਚ ਓਵਰਹੈੱਡ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਪਲਾਂਟ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
9 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਬੋਰਡ ਨੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਬੋਰਡ ਨੂੰ 12 ਰਣਨੀਤਕ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ 2030 ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਚਾਲਨ ਯੋਜਨਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ। ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਮਾਡਲ ਲਾਈਨਅੱਪ ਨੂੰ 50% ਤੱਕ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਵਾਹਨ ਸੰਰਚਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ 75% ਤੱਕ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਾਲਾਨਾ ਉਤਪਾਦਨ ਸਮਰੱਥਾ ਲਗਭਗ 9 ਮਿਲੀਅਨ ਵਾਹਨਾਂ 'ਤੇ ਰੱਖੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਗਭਗ 12 ਮਿਲੀਅਨ ਸੀ। ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ, 2 ਮਿਲੀਅਨ ਵਾਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਮਾਡਲਾਂ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਰੇਂਜ ਘਟਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ
ਜੁਲਾਈ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਉਤਪਾਦ ਰੇਂਜਾਂ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ, ਉਤਪਾਦਨ ਸਮਰੱਥਾ, ਖੇਤਰੀ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਢਾਂਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਯੋਜਨ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਟੂਲ, ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ, ਅਤੇ ਸਾਂਝੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਆਧਾਰ ਬਣਾਉਣਗੀਆਂ। ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵਾਧੂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਹੀਂ ਦੱਸੀ ਗਈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਲਈ ਦੇਸ਼-ਦਰ-ਦੇਸ਼ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ।
2026 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅੱਧ ਦੌਰਾਨ, ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਨੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ 4.1 ਮਿਲੀਅਨ ਵਾਹਨ ਡਿਲੀਵਰ ਕੀਤੇ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਵਾਹਨਾਂ ਲਈ ਇਸਦੀ ਯੂਰਪੀਅਨ ਆਰਡਰ ਬੁੱਕ ਵਿੱਚ 50% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। 15 ਜੁਲਾਈ ਤੱਕ, ਲਗਭਗ 50,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਲਗਭਗ 50,000 ਵਾਧੂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਛਾਂਟੀ ਲਈ ਅੰਤਿਮ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ, ਸਥਾਨ ਸੂਚੀ, ਜਾਂ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਬ੍ਰੇਕਡਾਊਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ।
"ਵੌਕਸਵੈਗਨ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ 100,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ" ਪੋਸਟ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਅਰਬ ਪ੍ਰੈਸਵਾਇਰ: ਅਰਬ ਨਿਊਜ਼ ਬਿਲਟ ਟੂ ਟ੍ਰੈਵਲ ' ਤੇ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਈ।